Haier

Открой
свой потенциал с

О компании
Инновации
Москва
Набережные Челны
Жизнь в компании

Больше Созидания,
Больше Возможностей

Компания HAIER была основана в Китае в 1984 году и пришла в Россию в 2007 году.
Сегодня мы ведем бизнес в 160 странах мира и являемся ведущим¹ мировым провайдером решений для комфортного быта. Более 100 000 наших сотрудников заняты в разработке, производстве и продвижении техники, которая помогает людям обустроить жизнь.

№1 в мире

по продаже крупной бытовой техники с 2009 по 2024 год по версии Euromonitor International

Топ-100

самых ценных мировых брендов В рейтинге «BrandZ Топ-100» по мнению BUSINESS WIRE и «Kantar»

№1 в отрасли

В Республике Татарстан и Приволжском ФО по данным Организационного комитета Всероссийского бизнес рейтинга 2023

За нашими достижениями – команда HAIER:

14 000 патентов

4 500 инновационных
изобретений

15 000 моделей продукции

96 модельных рядов

240 000 торговых точек в мире

Большая компания – большие возможности для карьеры

35 индустриальных парков

10 R&D-центров²

163 производственные
площадки

> 1 млрд пользователей

RenDanHeYi³ —
глобальная философия HAIER

Основатель компании HAIER Чжан Жуйминь в 2005 г. разработал бизнес-модель RenDanHeYi³. В нашей философии управления главное – человек и его личность. Мы постоянно расширяем возможности сотрудников: мотивируем проявлять инициативу и креативность, самостоятельно принимать решения, стремиться к самосовершенствованию и тем самым способствовать развитию компании.

Ren

сотрудник, обладающий духом предпринимательства и инноваций

Dan

ценность для пользователя, как ключевой фактор изменений

HeYi

объединение ценности для сотрудника и ценности для клиента

Основные цели RenDanHeYi³

поощрение инноваций

сочетание масштаба крупной компании с атмосферой старт-апа

сокращение бюрократии

Инструменты управления HAIER дают возможность каждому сотруднику:

вносить персональный вклад в достижение общих целей

оценивать и улучшать результаты своей работы

развивать компетенции для повышения личной и командной эффективности

Наши ключевые ценности

Экосистемное мышление

Сотрудники HAIER – амбассадоры компании, источник каждого улучшения, развития и инноваций. Изучая то, как потребители используют нашу технику, мы создаем продукцию, которая соответствует их ожиданиям и даже опережает их. Формируя открытую экосистему пользователей, сотрудников и партнеров, мы находим креативные идеи, развиваемся и поддерживаем ценность бренда HAIER.

Предпринимательский дух

У каждого члена команды есть возможность развивать свой предпринимательский дух и стать «директором самому себе», то есть самостоятельно принимать решения, генерировать идеи для развития и выполнять свою работу без указания сверху. Мы поддерживаем инновационные подходы к работе, нацелены на результат, открыты новому, готовы на разумный риск и всегда ориентированы на потребности клиентов.

Нулевая дистанция

Отношения внутри HAIER строятся на основе доверия, взаимной поддержки и уважения. Компания ценит своих сотрудников и внимательна к ним даже в мелочах. У нас нет привычной дистанции между руководителями и подчиненными: мы создаем в работе атмосферу, которая помогает раскрывать потенциал сотрудников, развивать культуру признания достижений и совместного празднования успехов.

Устойчивое развитие, безопасность, справедливость, этика ведения бизнеса и коммуникации HAIER дают нашей команде уверенность в завтрашнем дне.

Социальная ответственность

HAIER традиционно является спонсором многих культурных и спортивных мероприятий, важных для развития общества и территорий, где живут и работают сотрудники компании. Наши команды участвуют в спортивных соревнованиях и олимпиадах, благотворительных проектах и марафонах, помогают в организации досуговых мероприятий и привлекают студентов вузов для прохождения практики и освоения первых шагов в профессии.

Поддержка молодых талантов

HAIER традиционно поддерживает стремление молодежи к развитию. Мы активно сотрудничаем с Финансовым университетом при Правительстве РФ, КФУ, ВШЭ, СПБГУ, МАДИ, МГУ, МИИТ, РТУ МИРЭА и другими профильными вузами: проводим экскурсии и занятия, приглашаем студентов на практику и стажировку, оказываем экспертную поддержку при написании дипломов. Компания является генеральным партнёром Студенческого конкурса по актуальным вопросам экономического развития КНР «Китайский вектор» и награждает его победителей ценными призами.

В этом году впервые запущен проект по сотрудничеству с Российскими студенческими трудовыми отрядами. В течение двух летних месяцев ребята попробовали себя в роли сотрудников и внесли значительный вклад в развитие Промышленного технопарка в Набережных Челнах.

Благотворительные инициативы

На протяжении многих лет компания Haier занимается благотворительной деятельностью. Мероприятия проводятся как от лица компании, так и по инициативе самих сотрудников. В течение всего периода пандемии мы поддерживали городские больницы г. Набережные Челны, - передавали в дар нужную бытовую технику и маски. Также в компании регулярно проводится добровольный сбор средств для приюта бездомных животных, большой популярностью пользуется акция «Помоги собраться в школу», в рамках которой вручаются подарочные наборы нуждающимся семьям г. Набережных Челнов. Сотрудники Промышленного технопарка посещают с подарками детский приют и навещают ветеранов ВОВ.

Зеленый марафон

Компания HAIER - спонсор, а наши сотрудники – участники всероссийского забега. Победители Марафона получили в подарок фирменную технику, а для детей, посетивших мероприятие, мы организовали увлекательные конкурсы.

Традиционные праздники и детские конкурсы

HAIER чтит традиции и трепетно относится к семейным ценностям. С широким размахом наши коллеги в Набережных Челнах отмечают праздник Сабантуй вместе с жителями и гостями республики и города. Развлекательные конкурсы для детей, а также взрослых – посоревноваться в скорости сборки телевизора и панели стиральной машины, или порисовать на дверце холодильника – ежегодно собирают толпы желающих детей и взрослых. В московском офисе проводится виртуальная выставка детских рисунков и поделок. Все участники традиционно поощряются сувенирной продукцией.

1 - компания занимает 1 место по объемам продаж крупной бытовой техники в мире по версии Евромонитор Интернешнл с 2009 по 2024 год, 2 - центр исследования и разработки, 3 - РенДанХэИ
ООО «ХАЙЕР ЭЛЕКТРИКАЛ ЭППЛАЕНСИС РУС» предоставляет услуги под брендом «Haier»

В культуре HAIER «инновации» - не просто популярное слово. Мы действительно стремимся улучшать и упрощать быт современного человека, и каждый из наших сотрудников может участвовать в создании инновационных продуктов. В этом драйв от работы в HAIER!
Мы мыслим глобально, но при этом оперативны и автономны в решениях «на местах».

Инновационные продукты

Всё создается и дорабатывается для России нашими руками. Это безумно интересно!

Мы всегда отстаиваем свое видение, выбираем среди всех форм и моделей то, что больше подходит именно для нашего потребителя. Мы отталкиваемся от российских реалий, анализа рынка и сами занимаемся ценообразованием. Мы создаем продукт под нашего пользователя.

Мы фанаты инноваций:

выводим на рынок трехдверные холодильники и морозильники с выезжающими камерами, моделируем двухэтажные стиральные машины, внедряем антибактериальное покрытие и подсветку барабана для стиральных машин. Создавать комфорт в деталях – очень важно, и мы гордимся тем, что мы делаем!

Стремительный Brandformance ¹

В самом начале пандемии, компания HAIER и наши партнеры столкнулись с трудностями в связи с закрытием оффлайн магазинов. Необходимо было продумать, как продвигать бренд и перевести продажи в онлайн: мы решили масштабировать brandformance¹-подход, проверенный на собственном интернет-магазине, и запустили маркетинговую кампанию в партнерстве с пятью крупнейшими магазинами бытовой техники в России.

Нам удалось достичь трех целей:

поддержать интерес аудитории к бренду

повысить уровень продаж

помочь партнерам, когда офлайн-магазины были полностью закрыты

За счет слаженной работы нам удалось вернуть свою долю на рынке. Рекламная кампания получилась настолько успешной, что компания Google включила её в свои кейсы и разместила на портале Think with Google².

Цифровая экосистема

Статус ведущего³ производителя бытовой техники обязывает нас находиться на острие аппаратного и программного прогрессов. Например, мы создаем мобильное приложение для взаимодействия потребителя и техники, в основе которого лежит концепция «интернета вещей».

Для наших партнеров приложение – это, прежде всего, уникальный трафик и доступ к аудитории пользователей техники HAIER, что открывает для них дополнительный канал продаж и площадку для предложения своих услуг и сервисов.

Если вы мечтаете участвовать в разработке инновационных продуктов и решений – приходите в HAIER!

1 - Совместное использование приёмов перформанс-маркетинга и брендинга, 2 - Думай с Гугл, 3 - с 2009 по 2024 год компания занимает 1 место по объемам продаж крупной бытовой техники в мире по версии Евромонитор Интернешнл
ООО «ХАЙЕР ЭЛЕКТРИКАЛ ЭППЛАЕНСИС РУС» предоставляет услуги под брендом «Haier»

Мы – команда глобального бренда, но живём в культуре и атмосфере стартапа. Именно это позволяет российскому подразделению HAIER показывать стремительный и устойчивый рост.
Мы хотим быть пионерами в решениях для комфортной жизни, поэтому в нашей команде ценится инициативность и проактивный взгляд на вещи.
Что это значит для сотрудников московского офиса?

ДА

смелым идеям
развитию потенциала
горизонтальной структуре
кросс-функциональным командам
быстрым и эффективным решениям
гибкой мотивации сотрудников

нет

барьерам и препятствиям для развития
формальностям и бюрократии
долгим раундам согласований идей и предложений сотрудников

89%

уровень вовлеченности сотрудников в HAIER-Москва (на 18 п.п. выше, чем в среднем по отрасли)

Наши преимущества

гибкие методы управления

автономия предприятий в составе корпорации

комбинированный график

распределённые команды

Направления работы московского офиса

продажи, работа с ключевыми клиентам
поддержка онлайн продаж
маркетинг и стратегия бренда
работа с фирменными магазинами
логистика
постпродажный сервис
клиентский сервис
продуктовый маркетинг
контроль качества
разработка платформы EVO ¹
управление персоналом
финансы
правовой департамент
ИТ
административный персонал

Вас ждет

конкурентная по отрасли заработная плата

бонусы по итогам
работы

программа корпоративных привилегий

скидки на продукцию компании

корпоративная библиотека и обучение

гибкий подход к работе из офиса/дома

благоустроенный офис класса A+ в БЦ «Лотте» (в шаговой доступности от м. Смоленская)
уютные кухни, многочисленные точки питания, магазины

расширенный соцпакет

ДМС со стоматологией, возможность добавления клиник по договорённости с поставщиком
страхование от несчастных случаев и др.

Haier глазами наших сотрудников

развивающаяся

ценит сотрудников

стабильная

белая зарплата

лидер ²

крупная

надежная

интересные задачи

можно реализовать себя

современная

перспективная

прогрессивная

серьезный бренд

профессионализм

отличная

1 - ИВиО, 2 - компания занимает 1 место по объемам продаж крупной бытовой техники в мире по версии Евромонитор Интернешнл с 2009 по 2024 год
ООО «ХАЙЕР ЭЛЕКТРИКАЛ ЭППЛАЕНСИС РУС» предоставляет услуги под брендом «Haier»

В 2019 году в Набережных Челнах был открыт Промышленный технопарк «HAIER» с тремя направлениями развития: высокотехнологичные предприятия по производству бытовой техники, центр исследования и разработок, логистический терминал для экспорта продукции.

Сегодня HAIER в Татарстане — это: завод по производству морозильного и холодильного оборудования, завод по производству стиральных машин, завод по производству телевизоров, завод по производству холодильников, завод по производству водонагревателей, склад готовой продукции, собственный учебный центр, общежитие для нужд Промышленного технопарка, а также в планах — открытие новых заводов.

1 200 + тысяч м²

5 000 + рабочих мест запланировано

500 000 + продуктовых брендов России

Направления работы

производственные линии
служба контроля качества
складские операции
исследование и разработка
лицензированный учебный центр
инженерная служба
капитальное строительство и инфраструктура
управление качеством
финансы
управление персоналом
юридический департамент
экономическая безопасность
централизованные закупки
ИТ

Комфорт людей, выбирающих технику HAIER, начинается в наших офисах и на конвейерах.

Мы бережно относимся к ресурсам компании, но, прежде всего,
мы ценим и бережем позитивную атмосферу и доброжелательные отношения с коллегами. Именно наши знания, идеи, умение общаться и вместе находить решения даже самых сложных задач помогают нам много лет сохранять ведущие позиции¹ по производству и продажам бытовой техники.

Живи. Работай. Учись. Отдыхай.

Концепция «ЖИВИ — РАБОТАЙ — УЧИСЬ — ОТДЫХАЙ» компании Haier представляет собой инновационный подход к организации рабочей среды, который делает акцент на гармоничном сочетании личной жизни, профессионального развития, работы и отдыха сотрудников. Эта концепция является ключевым элементом корпоративной культуры Haier, подчёркивая заботу о сотрудниках и их благополучии.

Вас ждет

работа на современном оборудовании

бонусы по итогам работы

соцпакет, включающий ДМС

корпоративный транспорт до предприятия

уютные кухни и столовые

скидки на продукцию компании

обучение и корпоративная библиотека

увлекательные мероприятия и жизнь внутри компании

Haier глазами наших сотрудников

стабильная

надежная

международная

развивающаяся

динамичная

перспективная

лидирующая ¹

комфортная

крупная

хорошая, отличная

молодежная

современная

высокотехнологичная

высококачественная

забота о людях

дружный коллектив

1 - с 2009 по 2024 год компания занимает 1 место по объемам продаж крупной бытовой техники в мире по версии Евромонитор Интернешнл
ООО «ХАЙЕР ЭЛЕКТРИКАЛ ЭППЛАЕНСИС РУС» предоставляет услуги под брендом «Haier»

Увлекательная жизнь в компании и за ее пределами – это продукт корпоративной культуры, отражение интересов и увлечений сотрудников, их стремления созидать и менять мир вокруг себя к лучшему. Вот почему корпоративная жизнь в HAIER так разнообразна, активна и богата событиями. Хотите так же? Присоединяйтесь!

Программа признания заслуг

HAIER ценит и поощряет вклад работников в развитие бизнеса, ответственное отношение к задачам и выдающиеся результаты. Особое внимание мы уделяем сотрудникам, которые вносят рационализаторские предложения на производстве и внедряют их в жизнь.

Ежеквартально в Набережных Челнах мы награждаем наиболее активных и ответственных работников предприятий HAIER в нескольких номинациях.

Ежегодные корпоративные мероприятия, новогодние и летние вечеринки

В компании есть справедливое правило: «Кто хорошо работал, тот хорошо отдыхает». Поэтому наши вечеринки всегда шумные, веселые и очень атмосферные! На этих встречах мы подводим итоги работы и поощряем лучших сотрудников. Мы проводим наши мероприятия в модных локациях, а еще часто приглашаем популярных артистов и музыкантов.

Марафон в Китае

Наши коллеги участвуют в спортивных мероприятиях не только в России, но и за рубежом. Сотрудники московского офиса приняли участие в организованном компанией марафоне в Циндао (здесь находится штаб-квартира HAIER). Наши спортсмены заняли призовые места и попали в репортажи китайских СМИ. Это был незабываемый опыт!

Гонка на китайских Драконах

Сотрудники производственной площадки в г. Набережные Челны на постоянной основе принимают участие в фестивале драконьих лодок, или по-другому «Китайский Сабантуй», организуемом Центром гребных видов спорта в Казани.

Праздник драконьих лодок имеет культурное и историческое значение. Он продвигает ценности командной работы, мужества и стойкости, а также прославляет богатое культурное наследие Китая.

Наши сотрудники в составе трех команд вместе с другими участниками и гостями фестиваля знакомятся с культурой Поднебесной. В программе мастер-классы по ушу (боевое искусство в Китае), чайные церемонии, каллиграфия, соревнования по стрельбе из лука; также представлены оздоровительные китайские практики. Но главным событием является соревнования по гребле на лодке «Дракон».

Традиционные праздники и детские конкурсы

ООО «ХАЙЕР ЭЛЕКТРИКАЛ ЭППЛАЕНСИС РУС» предоставляет услуги под брендом «Haier»

Вакансии